用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同的,但同时具备用人单位依

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问题: 用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同的,但同时具备用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事()的有报酬的劳动这种情形的,劳动关系成立。

A: 用人单位安排

B:自主安排

C:商业安排

D:私人经营

E:合约谈判