《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三

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问题: 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第八条:“企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,因与新的用人单位发生用工争议,依法向人民法院起诉的,人民法院应当按()处理。

A: 劳动关系

B:劳动责任

C:法律关系

D:故意伤害

E:以上都不对