问题: 225、甲公司在与赵某签订的劳动合同中约定,月工资为8000元,若赵某从甲公司辞职2年内不得在其他企业担任同类职务,但双方并未在劳动合同中约定经济补偿。1年后,赵某从甲公司辞职,1年半后进入乙公司从事同类职务。甲公司认为赵某违反竞业限制约定,向法院提起诉讼,要求赵某支付违约金,并继续履行竞业限制约定,已知当地最低工资标准为2000元,则下列说法中正确的是()。
A: 甲公司的要求人民法院应予支持
B:赵某可以要求甲公司按每月2400元支付6个月的竞业限制补偿金
C:赵某只能要求甲公司按每月2000元支付6个月的竞业限制补偿金
D:赵某可以请求解除竞业限制约定,人民法院应予支持
