问题: 233、甲公司与钱某签订了为期3年的固定期限劳动合同,并为其支付培训费10000元,双方约定服务期为5年。3年后,钱某以劳动合同期满为由,不肯再续签合同,甲公司认为服务期未满不同意钱某离职,于是钱某开始无故迟到早退,并经常旷工,后甲公司将钱某辞退并要求其支付违约金10000元,钱某不服且要求甲公司支付辞退补偿金,双方申请劳动仲裁,则下列说法中错误的有()。
A: 甲公司将钱某辞退的做法符合法律规定
B:甲公司将钱某辞退的做法不符合法律规定
C:甲公司要求钱某支付违约金10000元劳动争议仲裁委员会应予支持
D:钱某要求甲公司支付补偿金劳动争议仲裁委员会应予支持
