用人单位具有下列哪些情形,在将裁减人员方案向劳动行政部门报告

---

问题: 用人单位具有下列哪些情形,在将裁减人员方案向劳动行政部门报告后,可以裁减人员?

A: 生产经营发生严重困难的

B:企业转产重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的

C:其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的

D:依照企业破产法规定进行重整的