甲公司共有200名职工,从2016年1月1日起,该公司实行累

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问题: 甲公司共有200名职工,从2016年1月1日起,该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定,每名职工每年可享受5个工作日的带薪年休假,未使用的年休假只能向后结转一个日历年度,超过1年未行使权利作废;职工休年休假时,首先使用当年可享受的权利,不足部分再从上年结转的带薪年休假余额中扣除;职工离开公司时,对未使用的累积带薪年休假无权获得现金支付。2016年12月31日,每名职工当年平均未使用带薪年休假为1天

A: 60,000

B:30,000

C:90,000

D:100,000