在建立专业技术人员人才评价机制时,首先要从规范职位分类与职业

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问题: 在建立专业技术人员人才评价机制时,首先要从规范职位分类与职业标准入手,建立以()为核心,由品德、知识、能力等要素构成的各类人才评价指标体系。

A: 业绩

B:职业理想

C:职业规划

D:职业发展