在制定绩效改进方案和实施过程中要注意()。

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问题: 在制定绩效改进方案和实施过程中要注意()。

A: 绩效改进方案一定要有实际操作性,要有“行动步骤”

B:绩效改进方案要符合“SMART”原则

C:绩效改进方案可以与计划目标制定相结合,也可以独立制定,目的都是为了员工的绩效提髙

D:绩效改进方案的形式可以多样,但关键是要控制过程,给员工以指导