首页

搜答案

搜索码5元/200次。 获取搜索码

由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求,可能产生

问答题匿名用户 2021-09-24 0

问题: 由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求,可能产生

A: 员工目标矛盾

B:管理目标矛盾

C:员工自我矛盾

D:组织目标矛盾

E:主管自我矛盾

答案

查找正确答案

你可能感兴趣的题目: 绩效定量管理法从哪几个方面来逐一说明? 0; 由于采用的效标不同,从绩效管理的考评内容上看,绩效考评方法可 0; 工作设计的内容包括 0; 逆商水平的高低一般有()层次。 0; 关于360度考评,以下说法正确的是()。 0; 工作流程包括哪几个基本要素。 0; 绩效考评指标体系的设计原则包括()。 0; 时间管理法的观念包括 0; 分析工作绩效的差距的具体方法()。 0; KPI即关键绩效指标法 0

通知公告

layui

微信扫码获取一对一帮助

友情链接

公需科目题库

公需课学习助手

公需课登录入口

四川公需科目

广东公需课

重庆公需课

安徽公需课

河南公需科目

广西公需科目

公需课题库