职业者思考为什么而工作的问题,属于
多选题
匿名用户
2021-09-21
0
问题: 职业者思考为什么而工作的问题,属于
A: 观念管理
B:态度管理
C:行为管理
D:以上都不是
- 你可能感兴趣的题目
-
人与人之间的情商并无明显的先天差别,更多与后天的培养息息相关
0
-
小李是某公司职员,公司派他去进修更多的课程,但是小李回来以后
0
-
职业角色与定位不清会导致
0
-
能够依据活动的某种目标,调动、指挥情绪的能力,它能够使人走出
0
-
下面不属于青少年逆反的影响因素是
0
-
一个人自信而不自满,很乐观,很幽默,能站在别人的角度想问题,
0
-
在情感、精神和体能上的入不敷出感是指
0
-
损失厌恶反映了人们的风险偏好并不是一致的,当涉及的是收益时,
0
-
惠普领导层鼓励员工选择自己的未来,说明
0
-
活力是指精力充沛,在工作中表现为
0
微信扫码获取一对一帮助