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通过量化和遵循分值、分配的原则,()体系能清晰地去界定国际化

单选题匿名用户 2021-08-25 0

问题: 通过量化和遵循分值、分配的原则,()体系能清晰地去界定国际化人才的素质与能力的强弱领域,为国际化人才的管理提供了借鉴。

A: 创新意识

B:评价指标

C:意识形态

D:监察体系

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