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针对因工完全丧失劳动能力的职工,应

问答题 匿名用户 2021-09-23 0

问题: 针对因工完全丧失劳动能力的职工,应

A: 保留与用人单位的劳动关系,安排适当工作

B:保留劳动关系,退出工作岗位

C:劳动、聘用合同期满终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和由用人单位支付一次性伤残就业补助金

D:经本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金(用人单位)支付一次性工伤医疗补助金和由用人单位支付一次性伤残就业补助金