当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或

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问题: 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在()按月支付经济补偿的,人民法院应予支持。

A: 劳动合同解除或终止前十二个月平均工资的40%

B:劳动合同解除或终止前十二个月平均工资的30%

C:劳动合同解除或终止前十二个月平均工资的50%

D:劳动合同解除或终止前十二个月平均工资的60%

E:劳动合同解除或终止前十二个月平均工资的70%