某企业决定以技能为导向设计基本薪酬,其可采用的方法有()。

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问题: 某企业决定以技能为导向设计基本薪酬,其可采用的方法有()。

A: 职位等级法

B:因素比较法

C:宽带型薪酬结构设计方法

D:以知识为基础的基本薪酬制度设计方法

E:以技能为基础的基本薪酬制度设计方法