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131、用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依

判断题匿名用户 2021-05-02 0

问题: 131、用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法提起诉讼但不得申请仲裁。

A: 正确

B:错误

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你可能感兴趣的题目: 133、集体合同中双方约定的劳动报酬和劳动条件等标准可以低于 0; 134、劳务派遣是劳动力的雇佣和使用分离。 0; 136、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限 0; 137、劳务派遣单位可以以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。 0; 138、劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被 0; 139、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限 0; 140、劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者适当的收取一 0; 141、劳务派遣是指由用工单位与劳动者订立劳动合同。 0; 142、劳动争议仅仅是指劳动者与用人单位因为订立、履行、解除 0; 144、发生劳动争议,与争议有关的证据属于用人单位掌握管理的 0

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