问题: 2017年3月12日,吴某应聘到甲公司工作,每月领取工资2000元,直至2018年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同。未及时订立书面劳动合同的工资补偿为()。
A: 18000元
B:20000元
C:22000元
D:44000元
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