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岗位设置需要根据单位性质、未来发展规划和
岗位设置需要根据单位性质、未来发展规划和单位目前实际情况提出
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匿名用户
2021-05-16
0
问题: 岗位设置需要根据单位性质、未来发展规划和单位目前实际情况提出岗位设置方案,并与有关部门沟通协商,尽量争取符合单位实际的岗位总量和结构比例。
A: 正确
B:错误
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