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评聘分开是指专业技术资格评价与专业技术职务聘任分开,专业技术

单选匿名用户 2021-05-16 0

问题: 评聘分开是指专业技术资格评价与专业技术职务聘任分开,专业技术人员的工资福利待遇按()的制度。

A: 获取的资格确定

B:参照同类人员水平确定

C:实际聘任职务确定

D:合同规定

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你可能感兴趣的题目: ()职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行职业资格证书 0; 国家按照有利于经济发展、社会公认、()可比、事关公共利益的原 0; 通过国家统一考试取得的专业技术资格,经()认为水平相当,经批 0; 国务院宣布取消国务院部门设置的没有()或国务院决定作为依据的 0; 调整为水平评价类的职业资格不再实行执业准入控制,不得将取得职 0; 事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工 0; 对在事业单位苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员,实行() 0; 事业单位在核定的绩效工资总量内,按照规范的程序和要求,自主分 0; 义务教育学校正式工作人员的绩效工资分为基础性和奖励性两部分。 0; 公共卫生与基层医疗卫生事业单位正式工作人员奖励性绩效工资主要 0

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