根据《妇女权益保障法》的规定,下列关于解除女职工劳动合同的说

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问题: 根据《妇女权益保障法》的规定,下列关于解除女职工劳动合同的说法不正确的是()。

A: 单位不得因妇女结婚而辞退女职工

B:单位不得因妇女怀孕而降低女职工的工资

C:单位不得因妇女怀孕而单方解除劳动合同

D:单位不能解除与女职工的劳动合同