问题: 以下哪种情况不属于“无故拖欠”工资?
A: 用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害,无法按时支付工资
B:用人单位因生产经营困难受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资
C:用人单位因战争原因无法按时支付工资
D:因员工在法定节假日休假
微信扫码获取一对一帮助