用人单位具有下列情形,在将裁减人员方案向劳动行政部门报告后,

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问题: 用人单位具有下列情形,在将裁减人员方案向劳动行政部门报告后,可以裁减人员()。

A: 依照企业破产法规定进行重整的

B:生产经营发生严重困难的

C:企业转产重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的

D:其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的