能力资源未被充分利用,其原因可能是()。
单选题
匿名用户
2020-12-26
0
问题: 能力资源未被充分利用,其原因可能是()。
A: 体制机制障碍造成人财物未尽其用
B:管理不当造成流程不畅,人浮于事、忙闲不均
C:一味追求圈外资源,更增圈内资源闲置
D:以上所有选项
- 你可能感兴趣的题目
-
支持和价值叠加却得不到能力,其原因可能是()。
0
-
价值圈是指率先发现引领历史发展的(),提出新理念、新方向、新
0
-
针对干部的知识空白、经验盲区、能力弱项,要加强精准教育培训机
0
-
对领导干部采用工作业绩考察法,要重视进行每月、每季度、每年领
0
-
领导干部的职责就是担当,担当作为体现了作为领导干部的党性和修
0
-
干部干部,干是当头的,既要想干愿干积极干,又要能干会干善于干
0
-
好干部标准包括信念坚定、()。
0
-
组织处理包括()、降职等。
0
-
现代科学研究表明,一个人的精神状况如何,对健康有极大的影响。
0
-
心理养生,是指从精神上保持良好状态,以保障机体功能的正常发挥
0
微信扫码获取一对一帮助
