首页

搜答案

搜索码5元/200次。 获取搜索码

用人单位招用劳动者时,不得有()的行为。

多选题匿名用户 2020-12-26 0

问题: 用人单位招用劳动者时,不得有()的行为。

A: 告知劳动者职业危害

B:要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物

C:了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况

D:扣押劳动者的居民身份证和其他证件

答案

查找正确答案

你可能感兴趣的题目: 我国劳动合同法规定的“用人单位”,包括()。 0; 下列关于劳动合同订立的说法中,正确的有()。 0; 用人单位和劳动者已建立劳动关系,但却未同时订立书面劳动合同, 0; 甲公司与劳动者签订合同,要求劳动者交付1500元作为押金,对 0; 某公司从事出口加工,有职工500人。因国际金融危机影响,订单 0; 劳动者患病或者非因工负伤,可以解除劳动合同。 0; 集体合同订立后,应当报送劳动行政部门。 0; 劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作 0; 裁减人员时,应当优先留用家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人 0; 企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间 0

通知公告

layui

微信扫码获取一对一帮助

友情链接

公需科目题库

公需课学习助手

公需课登录入口

四川公需科目

广东公需课

重庆公需课

安徽公需课

河南公需科目

广西公需科目

公需课题库