根据大数据时代的人力资源管理(上),大数据可以洞察哪些方面的

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问题: 根据大数据时代的人力资源管理(上),大数据可以洞察哪些方面的内容()。

A: 洞察工作重点和未来趋势

B:洞察管理规律

C:洞察调度的奥妙

D:洞察客户需求和员工表现

E:洞察客户诚信和合适人选