选拔年轻干部把握的几个关键是什么?

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问题: 选拔年轻干部把握的几个关键是什么?

A: 要突出政治把关,对政治上不合格的“一票否决”

B:把廉洁作为底线,有问题的坚决不用

C:以事择人、依事选人,使领导班子成员专业素养满足新任务新要求;广泛深入谈话调研,不搞“海推”、“海选”

D:严格审核,防止“带病提拔”

E:严肃组织人事纪律,严查说情打招呼、跑官要官、买官卖官、拉票贿选等行为