首页

搜答案

搜索码5元/200次。 获取搜索码

事业单位薪酬分配改革,北京市明确要求绩效奖励不得平均发放,重

多选题匿名用户 2021-04-18 0

问题: 事业单位薪酬分配改革,北京市明确要求绩效奖励不得平均发放,重点向()倾斜。

A: 承担重要任务

B:基层一线

C:骨干教师

D:高职称人员

答案

查找正确答案

你可能感兴趣的题目: 引进急需紧缺的高层次人才实行协议年薪制,科研人员承担(),均 0; 2016年,中办和国办下发了《关于加强外国人永久居留服务管理 0; 2017年,中央出台了《国家海外高层次人才引进计划管理办法》 0; 我国人才体制机制创新和政策实施的总体成效:()。 0; 我国人才队伍建设迈上了历史新台阶,表现为:()。 0; 2016年,“外国人入境就业许可”和“外国专家来华工作许可” 0; 我国人才体制机制创新和政策实施的总体经验:()。 0; 把改革的事业和人才的渴求结合起来,是()的关键和起点。 0; 进一步贯彻落实人才规划的努力方向,要坚持()。 0; 引进专家和留学生成为推动我国创新和转型发展的一支生力军,在( 0

通知公告

layui

微信扫码获取一对一帮助

友情链接

公需科目题库

公需课学习助手

公需课登录入口

四川公需科目

广东公需课

重庆公需课

安徽公需课

河南公需科目

广西公需科目

公需课题库