任用、聘用涉密人员,应当由用人机关、单位组织人事部门会同保密

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问题: 任用、聘用涉密人员,应当由用人机关、单位组织人事部门会同保密工作机构,依据涉密人员任职条件,进行严格的任前审查。审查内容主要包括

A: 个人和家庭基本情况

B:现实表现

C:主要社会关系

D:与国(境)外机构、组织、人员交往情况