2020年 事考 · 公需科目 · 判断题
共 54236 题
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受聘人员患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作的,事业单位可以随时解除聘用合同。
判断题 2020 公需科目 -
受聘人员年度考核或者聘期考核不合格,虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的。须提前30日以书面形式通知拟被解聘的受聘人员。
判断题 2020 公需科目 -
患有现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的,事业单位可以提前30日通知解除聘用合同。
判断题 2020 公需科目 -
被录用或者选调到国家机关工作的受聘人员可以随时单方面解除聘用合同。
判断题 2020 公需科目 -
事业单位的工作人员都要逐步试行人员聘用制度。
判断题 2020 公需科目 -
对流动性强、技术含量低的岗位一般签订短期合同。
判断题 2020 公需科目 -
军队转业干部、复员退伍军人等政策性安置人员可以签订中、长期合同,首次签订聘用合同应约定12个月试用期,聘用合同的期限不得低于3年。
判断题 2020 公需科目 -
被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的,单位可以解除聘用合同。
判断题 2020 公需科目 -
受聘人员提出解除聘用合同未能与聘用单位协商一致的,受聘人员应当坚持正常工作,可一个月后自行离职。
判断题 2020 公需科目 -
王某是某省严格保密的重点项目的技术骨干,因家庭原因向所在事业单位提出离职,单位未同意,王某继续工作,6个月后再次提出解除聘用合同,仍未能与聘用单位协商一致,王某可单方面解除聘用合同。
判断题 2020 公需科目 -
李某是某事业单位工作人员,聘用时双方未在聘用合同中对培训费用有约定。而后李某工作踏实,受到重用,单位主动花费2万培训费对其进行重点培养。一年后李某因个人原因提出辞职,单位提出李某须支付2万培训费后才能离职。
判断题 2020 公需科目 -
聘用合同解除后,人事档案可以在原单位存放,6个月内转移手续即可。
判断题 2020 公需科目 -
禁止事业单位招用不满18周岁的未成年人。
判断题 2020 公需科目 -
《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》中规定,事业单位聘用首次参加工作的人员,应当面向社会公开招聘。
判断题 2020 公需科目 -
事业单位聘用工作方案一般应经职工代表大会通过。
判断题 2020 公需科目 -
事业单位制定的聘用工作方案应当报行政主管部门和上级政府人事行政部门备案。
判断题 2020 公需科目 -
按国家规定并履行审批手续聘用的未满16周岁的未成年人,应当与其本人订立聘用合同。
判断题 2020 公需科目 -
事业单位签订聘用合同应当以书面形式订立,一式2份,当事人双方各执1份。
判断题 2020 公需科目 -
事业单位合同期限绝对不得超过受聘人员达到法定退休年龄的年限。
判断题 2020 公需科目 -
对行政机关任命的事业单位工作人员,不适用于《事业单位工作人员处分暂行规定》。
判断题 2020 公需科目