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试卷标题：2021年微考职业资职考试题库及答案测试考试参考答案

劳动效率定员法是根据预测期内企业的()来计算和确定某类岗位需求的一种方法。

A.工作岗位的数量

B.人均劳动效率

C.工作负荷量的大小

D.生产任务总量

E.岗位工作人员的经验