绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素,而要受到_-公需科目题库(GongXuKeMu.cn)

试卷标题：2020年陕西省专业技术人员继续教育网专业课【人力资源管理】练习考试课后测试答案

绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素,而要受到

A.激励

B.技能

C.环境

D.机会

学习指导、考试培训