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试卷标题：2021年浙江省丽水市人力资源社保公共服务平台公需科目课后测试考试参考答案

与传统培训需求分析相比,基于胜任力的培训需求分析具有哪些优势?

A.使员工培训与企业战略紧密结合

B.使培训分析的结果更具体精确

C.确保员工培训的一致性

D.能够把重点放在相关的行为技能上