查询全国各地区历年公需科目考试答案。

试卷标题：2020年浙江省丽水市人力资源社保公共服务平台公需科目【提高自身绩效的路径与方法考试试卷】课后测试考试参考答案

战略导向的KPI体系与一般绩效评价体系的区别主要为()。

A.前者以战略为中心,后者以控制为中心

B.前者结合财务指标和非财务指标,后者以财务指标为主

C.前者有助于形成团队合作精神,后者有助于控制管理成本

D.前者来源于组织的战略目标与竞争的需要,后者与组织战略的相关度不高

E.前者是组织内部自上而下对战略目标的层层分解,后者根据以往的绩效产生