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试卷标题：2019年安徽省宣城市专业技术人员公需科目培【《习近平谈治国理政》第二卷、专业技术人员内生动力与职业水平】试题【课后测试】

以下哪项不是胜任力模型的作用

A.用于绩效管理

B.用于培训开发

C.用于核心人才管理

D.用于员工关系管理