湖南
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高等学校每年11月底前将长江学者实际在岗工作时间和履职情况报教育部。教育部对长江学者履职情况进行检查评估,按年度向高等学校拨付奖金;对于聘期内到岗工作时间不足、不能履行岗位职责的,停发奖金,并视情况撤销其“长江学者”称号。
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高级专家可以延迟退休。
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只要本人提出提前退休要求,用人单位就应当允许。
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因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的职工可以申请提前退休。
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退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的,服刑或劳动教养期间停发基本养老金,服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金,并参加以后的基本养老金调整。
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符合条件的离退休专业技术人员可以受聘作为项目组成员,参与申请和承担国家科技计划项目。离退休专业技术人员在科研成果评审、著作出版等方面,与在职人员一视同仁。
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人才流动的原则是:(一)有利于充分利用人力资源和更好地发挥人才的作用;(二)人才流向与国民经济社会发展需要相适应,符合国家和地方发展战略规划,有利于促进科学技术转化为生产力;(三)鼓励和支持人才到新开发区、落后地区、生产第一线以及其他最需要的地区、行业和部门工作。
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报考公务员需所在单位同意。
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小明是事业单位在编工作人员报考公务员,通过笔试。在资格审查前无法开具单位同意报考证明或辞职证明,他想在面试后再补交单位同意报考证明或辞职证明。他认为或许这样对优秀事业单位人员参加公务员考试公平一些。
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辞职必须按人事管理权限,向所在单位或主管部门提出书面申请。国家和省、市(地区)重点科研项目的主要负责人和业务骨干,辞职后对工作可能造成损失的或在边远地区、少数民族地区工作的或从事特殊行业、特殊工种的或从事国家机密工作,或曾从事国家机密工作,在规定的保密期内的辞职须经过批准。所在单位或主管部门从收到辞职申请起,应在三个月内,予以办理辞职手续并发给辞职证明书。所在单位或主管部门与辞职申请人之间发生争议
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人事争议与劳动争议是相同的,都按照《中华人民共和国劳动争议调节仲裁法》执行。
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事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的,可以依照《事业单位工作人员申诉规定》申请复核;对复核结果不服的,可以依照本规定提出申诉、再申诉。
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事业单位工作人员对涉及本人的下列人事处理不服,可以申请复核或者提出申诉、再申诉:(一)处分;(二)清退违规进人;(三)撤销奖励;(四)考核定为基本合格或者不合格;(五)未按国家规定确定或者扣减工资福利待遇;(六)法律、法规、规章规定可以提出申诉的其他人事处理。
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申请复核或者提出申诉、再申诉的时效期间为三十日。复核的时效期间自申请人知道或者应当知道人事处理之日起计算;申诉、再申诉的时效期间自申请人收到复核决定、申诉处理决定之日起计算。
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依据《干部档案工作条例》的规定,县以上(含县)的组织、人事部门管理干部档案的范围,原则上应与干部管理范围相一致。
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中央、国家机关各部委、各省、自治区、直辖市管理的司局级职务的干部,全国著名的科学家、艺术家、教授和有特殊贡献的英雄、模范人物、知名人士,其档案由原管理单位保管五年后,移交本机关档案部门保存,并按《机关档案工作条例》规定的期限,随同到期的其他档案一并向同级档案馆移交永久保存;上述范围以外其他干部档案,由原管理部门保存五年后,移交本机关档案部门保存,按同级国家档案馆接收范围的规定进馆。
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目前我国人事档案根据人员身份不同分别按《干部档案工作条例》和《流动人员人事档案管理暂行规定》进行管理。
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对流动人员本人自带的人事档案,人才流动服务机构可以接收。
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《国家发展改革委财政部关于降低部分行政事业性收费标准的通知》发改价格[2012]3882号2013年1月1日起执行:人事关系及档案保管费,中央国家机关所属人才服务机构以及原人事部认定资质的单位收取的保管人事关系及档案收费标准,由现行的个人委托保管人事关系及档案每份每月15元降为10元;单位委托保管人事关系及档案由每份每月20元降为12元;单位或个人委托单纯存档由每份每月5元降为3元。三年后自动取消
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许多地方为引进人才,对符合条件的人才,在符合其他入市条件的情况下,可办理本人调入及家属随调子女入学入托手续。
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