湖南
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事业单位绩效工资总量应结合单位公益目标任务完成情况和()核定。
单选 2017 公需科目 -
对公益目标任务完成好、考核优秀的事业单位,适当增加绩效工资总量;对公益目标任务完成不好、考核较差的事业单位,()。
单选 2017 公需科目 -
年度考核结果为合格及以上等次的工作人员,每年增加()工资,并从第二年的1月起执行。
单选 2017 公需科目 -
事业单位工作人员或者集体有下列情形之一的,给予奖励:(一)();(二)在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的;(三)在工作中有重大发明创造、技术革新的;(四)在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献的;(五)有其他突出贡献的。
单选 2017 公需科目 -
奖励分为嘉奖、记功、记大功、()。
单选 2017 公需科目 -
处分的种类为:(一)警告;(二)记过;(三)降低岗位等级或者撤职;(四)()。
单选 2017 公需科目 -
到2015年,各省(区、市)全面启动住院医师规范化培训工作;到2020年,基本建立()培训制度,所有新进医疗岗位的本科及以上学历临床医师均接受住院医师规范化培训。
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中小学教师继续教育,是指对()的中小学在职教师为提高思想政治和业务素质进行的培训。
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参加继续教育是专业技术人员的权利和()。
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中小学教师继续教育分为()教育和学历教育。
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专利法所称的发明创造是指发明、实用新型和()。
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被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定也未在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励的方式和数额的,应当自专利权公告之日起3个月内发给发明人或者设计人奖金。一项发明专利的奖金最低不少于3000元;一项实用新型专利或者外观设计专利的奖金最低不少于()元。
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直接费用是指在课题研究开发过程中发生的与之直接相关的费用,主要包括设备费、差旅费、会议费、()、专家咨询费和其他支出等。
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间接费用是指承担课题任务的单位在组织实施课题过程中发生的无法在直接费用中列支的相关费用。包括为课题研究提供的现有仪器设备及房屋,水、电、气、暖消耗,有关管理费用的补助支出,以及()等。
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国家财政经费课题劳务费可以发给()。
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“千人计划”引进的人才,一般应在海外取得(),原则上不超过55岁,引进后每年在国内工作一般不少于6个月,并符合下列条件之一:在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者;在国际知名企业和金融机构担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才;拥有自主知识产权或掌握核心技术,具有海外自主创业经验,熟悉相关产业领域和国际规则的创业人才;国家急需紧缺的其它高层次创新创业人才。
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千人计划引进的创业人才应拥有()知识产权和发明专利,且其技术成果国际先进,能够填补国内空白、具有市场潜力并进行产业化生产;有海外创业经验或曾在国际知名企业担任中高层管理职位3年以上,熟悉相关领域和国际规则,有经营管理能力;自有资金(含技术入股)或海外跟进的风险投资占创业投资的50%以上。
单选 2017 公需科目 -
为支持海外高层次引进人才回国(来华)创新创业,充分发挥引进人才的作用,国家有关部门作出规定,要求并支持()为引进人才提供良好的工作条件。
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1995年以来,人力资源社会保障部会同科技部、教育部、财政部、发展改革委、自然科学基金会、中国科协组织实施了旨在培养造就中青年学术技术带头人的“()”。
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高等院校、科研院所可以根据博士后制度申请设立博士后(),招收获得博士学位的优秀青年,在站内从事一定时期科学研究工作。
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