甘肃
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引进海外人才要注意与创新驱动发展战略紧密结合起来。
判断题 2022 公需科目 -
下列不属于目前我国引进人才存在的体制机制问题的是()。
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职业病危害一般的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每()年至少进行一次职业病危害因素检测。检测、评价结果应当存入本单位职业卫生档案,并向卫生健康主管部门报告和劳动者公布。
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用人单位应当对()的劳动者,进行专门的职业卫生培训,经培训合格后方可上岗作业。
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产生职业病危害的用人单位的工作场所,其职业病危害因素的强度或者浓度();
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用人单位是职业病防治的责任主体,并对本单位产生的职业病危害承担责任。用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作()负责。
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习近平总书记强调,对我国人才事业发展规律性认识的深化,要始终坚持并不断发展,这说明人才工作更需要知行合一,贵在实践创新。
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下列选项中,关于如何做好我国人才工作的描述,不正确的是()。
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公园城市是和城市公园相对应的概念,公园城市是覆盖全城市的大系统,城市是从公园中长出来的一组一组的建筑,形成系统式的绿地,而不是孤岛式的公园。
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()是联合国授予中国的第一个国际老年友好型城市。
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截至2013年,我国科技人力资源总量和研发人员数量已跃居全球首位,仅有世界一流科学家100多人,占世界4.1%。
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下列说法中,对我国科技人才队伍建设工作现状描述不正确的是()。
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领军人才能够在一些关键技术、核心技术方面实现突破,抢占国际科技和经济竞争的制高点,具有重大意义。
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罗伯特•蒙代尔被誉为关注中国经济发展的()。
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遵循人才成长规律就是要解放人才自由创造的活力。
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针对引进“高精尖缺”创新创业人才,提出注重引入国际同行评价机制。
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人才管理体制改革的核心是依靠社会和市场的力量集聚天下英才而用之。
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《关于深化人才发展体制机制改革的意见》从转变政府职能,简政放权、放管结合的高度,提出了合理界定和下放政府职称评审权限,突出()在职称评审中的主导作用的改革路径。
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下列不属于用人自主权范围的是()。
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旋转门制度的优点是打破体制界限,让人才能够在政府、企业、事业单位、科研院所有序顺畅流动。
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